その頑張りを、
正しく評価するインセンティブ
毎月の頑張りを即反映（研修期間含む）
頑張りを無駄にしないインセンティブ制度
当月の頑張りを翌月の給与に反映
インセンティブ制度では当月の成果を翌月のお給料として即反映します。頑張りがすぐに目に見えた形になる事、新しい月を心機一転迎えることが出来ると社員から好評をいただいている制度になります。研修期間中も例外ではなく頑張りにより同じく翌月の給与に反映させていただいてます。
社内表彰制度
毎月の成績により社内表彰を行っております。社内表彰にもインセンティブとは別に報奨金を用意しており、同じく翌月の給与に反映しております。インセンティブと社内表彰2つの制度が基本給に上乗せされます。
年2回の賞与
営業成績や日常業務を公正に評価し毎年2回の賞与を行っております。中途採用の場合も初年度からの適用になりますので、あなたの頑張りを無駄にはしません。
