リフォーム営業・工務(正社員)

100%反響営業 / リフォームに関する来店・問い合わせ対応、提案、工事の管理

住宅やリフォームの知識を学び経験を積み、リフォームプランナーとしてお客さまから頼りにされるプロに成長しませんか。 年の近い先輩スタッフがあなたの成長をバックアップ。未経験でも入社後に一から学べます。基本給以外の部分のインセンティブ、販売すればするほどUPするインセンティブシステムも完備。

【リフォーム営業】
ご依頼のあったお客様の元へお伺いし現場調査を行います。その後見積りを作成し完工までの業務を行います。1つのリフォーム工事を最初から最後まで行う機会が多いので、リフォームの流れを覚えるスピードも早くなります。また提案も自分で考えることによりプランナーとしての力も身に付きます。
【工務】
主に現場管理を行うお仕事です。現場を円滑に進めるために工程の把握や準備を行います。リフォーム業の華型とも言える現場を管理し、お客様に安心を届け、職人が作業しやすい環境を作っていきます。

大阪リフォーム求人
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未経験でも安心!丁寧なサポート&インセンティブで収入アップ

私は前職はアパレルで働いておりリフォームの知識もなく、営業の経験もありませんでしたが、入社後は1から丁寧に同行や教育をしていただけたおかげで、すぐに自分ひとりでも仕事を回せるようになりました。先輩方が常にサポートしてくれるので、不安なく新しいことに挑戦でき、成長を実感できます。 また、成果に応じて毎月インセンティブが支給されるため、頑張り次第で収入アップも期待できます。努力が目に見える形で評価されることは、大きなモチベーションにつながっています。 さらに、社用車での通勤制度や、希望に合わせて柔軟にシフトを調整できる環境が整っているので、家庭の時間も大切にしながら働けます。家族や趣味や友人との時間も確保できることで、仕事への意欲も高められ、前向きに取り組むことができます。 未経験からスタートしながらも、成長とやりがい、プライベートの充実を両立できる環境で、これからもさらにスキルを磨き、一人前のリフォームプランナーを目指していきたいです。

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経験を活かし、さらにスキルアップできる職場です

前職でもリフォーム業界で営業をしていましたが、京阪ホームに転職して感じたのは、提案の自由度の高さです。お客様一人ひとりのニーズに合わせてじっくりプランを考えられるため、単なる営業ではなく、本当にお客様の生活に寄り添った提案ができることにやりがいを感じています。 経験者としての知識やスキルも活かせますが、京阪ホームでは新しい知識や最新の工法を学べる環境も整っており、日々成長を実感できます。常に学び続けられる職場なので、自分の提案の幅を広げることができ、より満足度の高いサービスを提供できるようになります。 さらに、努力や成果はしっかり評価される体制があるため、やりがいも大きく、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。

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前職の経験も活かしつつ、新しい知識を学べる環境です!

前職は全く別の業界でしたが、入社後は基礎から丁寧に教えてもらえたので、安心して仕事を始めることができました。また会社では定期的に勉強会もあるので新しい知識もどんどん身についていきます。 今では前職での経験も活かしつつ、大きなリフォーム工事もこなせるようになりました。未経験からでも学びながら成長でき、挑戦したい気持ちを大切にできる環境が整っているため、新しいことに挑戦したい方にはぴったりの職場だと思います。 毎月の成果が即インセンティブとして反映されるので、毎月新しい気持ちでスタートを切ることもできます。 これからもスキルを磨きながら、お客様に満足いただける提案とサービスを提供できる、一人前のリフォームプランナーを目指して頑張っていきたいです。

上部画像
インタビュー1

私は前職はアパレルで働いておりリフォームの知識もなく、営業の経験もありませんでしたが、入社後は1から丁寧に同行や教育をしていただけたおかげで、すぐに自分ひとりでも仕事を回せるようになりました。先輩方が常にサポートしてくれるので、不安なく新しいことに挑戦でき、成長を実感できます。 また、成果に応じて毎月インセンティブが支給されるため、頑張り次第で収入アップも期待できます。努力が目に見える形で評価されることは、大きなモチベーションにつながっています。 さらに、社用車での通勤制度や、希望に合わせて柔軟にシフトを調整できる環境が整っているので、家庭の時間も大切にしながら働けます。家族や趣味や友人との時間も確保できることで、仕事への意欲も高められ、前向きに取り組むことができます。 未経験からスタートしながらも、成長とやりがい、プライベートの充実を両立できる環境で、これからもさらにスキルを磨き、一人前のリフォームプランナーを目指していきたいです。

– 柿内
インタビュー2

社員同士仲がよく、長く勤める人が多いのが京阪ホームの特徴だと感じました。 入社後、経験豊富な先輩が一つひとつ丁寧に仕事を教えてくれるので、リフォームの知識がない僕でも安心して取り組む事ができました。分からないことがあってもすぐに質問できる雰囲気なので、日々仕事を覚えていけます。仕事の流れやコツを学びながら、自分のペースで成長できる環境が整っているのは、とてもありがたいポイントです。 また、シフトは柔軟に調整できるので、趣味や友人との時間もしっかり確保できています。プライベートが充実していることで、仕事にも前向きに取り組める日々を送ることができています。無理なく働ける環境は、長く続けるうえでも大きな魅力です。 仕事には目標がありますが、ノルマなどはなく、自分のペースで毎月目標に向けて努力できるのも嬉しい点です。自分の成長の為の目標と位置付けて日々の仕事に取り組んでいます。お客様に「薮野さんに任せるね」と初めて言われた時、すごく嬉しくて、先輩に感謝した瞬間でした。 これからも学びを重ね、仕事もプライベートも充実させながら、一人前を目指してさらに成長していきたいです。

– 薮野
インタビュー3

前職でもリフォーム業界で営業をしていましたが、京阪ホームに転職して感じたのは、提案の自由度の高さです。お客様一人ひとりのニーズに合わせてじっくりプランを考えられるため、単なる営業ではなく、本当にお客様の生活に寄り添った提案ができることにやりがいを感じています。 経験者としての知識やスキルも活かせますが、京阪ホームでは新しい知識や最新の工法を学べる環境も整っており、日々成長を実感できます。常に学び続けられる職場なので、自分の提案の幅を広げることができ、より満足度の高いサービスを提供できるようになります。 さらに、努力や成果はしっかり評価される体制があるため、やりがいも大きく、モチベーションを持って仕事に取り組むことができます。お客様に喜んでいただきながら、自分自身も成長できる、理想的な環境だと感じています。

– 宇都
     
募集条件 18歳以上要普通免許
勤務地 枚方本社ショールーム 東大阪ショールーム 高槻ショールーム吹田ショールーム 寝屋川ショールーム
勤務時間 8:30~17:30
給与 【週休2日制(月8回)】
リフォームプランナー:月給25万~50万円+インセンティブ+その他手当+賞与年2回
工務:月給25万~35万+賞与年2回
諸手当 家族手当 1万
役職手当 1万~
インセンティブ 2万~
賞与 年2回(業績及び成績により変動)
特別賞与/毎月・年1回(毎月及び年間の営業成績上位者に支給)
昇給 年1回
休日休暇 シフト制 週休2日制(月8回)
年間休日115日

年末年始休暇 (8日) / GW休暇(5日) / 夏季休暇(6日) / 慶弔休暇 / 有給休暇(昨年度実績)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
定期健康診断
半休制度あり
社内表彰制度
社用車支給 (通勤使用OK)
┗ガソリン代・駐車場代支給
社用携帯支給
制服貸与
社員割引
受動喫煙対策制度 (オフィス内禁煙)
連絡先 株式会社京阪ホーム 採用担当
TEL: 072-697-7733
mail: keihanhome.com@ksj.biglobe.ne.jp

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