プライベートの充実が、
仕事の成果を生む。
充実した福利厚生でレベルアップ
京阪ホームの福利厚生
休日・休暇①
有給休暇 年間10～40日の有給休暇が取得できます（入社半年後に付与） ※半日休暇制度、時間単位で有給取得可能 ・入籍休暇 入籍した際に5日間の休暇を取得可能
休日・休暇②
毎月の休みを自分で選べる選択型休暇を採用、予定がある日を前以って休日にする事も毎週決まった曜日を休むのも可能です。
半休制度
「この日は午後から用事があるんだよな」少し疲れてるから「朝ゆっくりしたいな」そんな時に使える半休制度
介護・健康
介護休暇制度 親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます ・定期健康診断 毎年秋ごろに健康診断を受けます
各種手当①
・資格手当
・役職手当
役職がつく際に手当あり
・家族手当
各種手当②
・住宅手当 ・引っ越し補助制度（引っ越し手当） 転勤等による引っ越し代金の一部を補助します ・従業員リフォーム割引制度 自宅をリフォームした場合、建築費用を大幅に割引します。（第二親等まで）
